團隊分工協作的重要性
一、分工協作 分工協作是指既要分工明確,又要互相溝通、協作,以達成共同的目標。 (一)、分工協作的優勢 1、可以發揮整體效能,提高工作效率。例如:流水線生產,就是將一個...
一、分工協作 分工協作是指既要分工明確,又要互相溝通、協作,以達成共同的目標。 (一)、分工協作的優勢 1、可以發揮整體效能,提高工作效率。例如:流水線生產,就是將一個...
1 以德服人 管理就是7分8分靠人格,2分3分靠權力。管理者最重要的是品德好,越是高層領導就越要品德好,品德第一,以德為先!有德無才是好人,做不成事,不行;無德有才更可怕,...
咨詢顧問在幫助企業做HR部門的KPI指標時,有一個指標肯定是要設的,那就是人均效能提升,具體的指標可能是人均營收、人均產值、人均利潤、人均成本、人力資本回報率、人事費用...
從一個技術工程師,成長為一個杰出的企業經營管理者,李彥宏僅僅用了9年時間。當然,其背后是近40年的教育和經驗積累。在并不太長的企業經營管理中,李彥宏形成了一套自己的管...
什么是戰略規劃 企業戰略規劃是企業在市場經濟競爭激烈的環境中,在總結歷史經驗、調查現狀、預測未來的基礎上,為謀求生存和發展而做出的長遠性、全局性的謀劃或方案。 為什...